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家政公司招人难,怎么办?
大家有没有想过,什么时候招阿姨最好招?还有一个问题,招阿姨是一个一个招,还是一次招一批?说实话,这个真不好说。
有些朋友啊,其实不是招阿姨难,就跟咱们找客户一样。问题出在哪儿?第一,你不知道自己想招什么样的人;第二,你不知道什么时候招;第三,你不知道上哪儿招;第四,你不知道用什么方式招。说白了就是啥都不知道,光知道“我要招阿姨”。那能不难吗?
所以大家记住了,一年有两个时间段最好招人。一个是三月份,一个是下半年九月份。我们管这叫春招和秋招。你想想,上半年三月你在干嘛?下半年九月你又干嘛去了?你要是根本不知道这行啥时候好招人,那招不到人也不奇怪。
再说第二个问题,招小白还是招老手?我建议招小白,别招老手。你想想,为啥想招老手?不就是想省了培训那摊事儿嘛。但你不知道的是,培训省了,管理起来可就难了。老手经验丰富,干的时间比你长,有的都能当你领导。他会跟你说:老板你不懂,我都干十年了。最后你手底下的阿姨,一个接一个让他带走了。
你反过来想想,一个干了三年、五年、八年的老手,要是真厉害,怎么还没活干?怎么没有自己的固定客户?真正好的阿姨,根本不会在市面上晃悠,你一个都碰不着。他来你这里,说白了就是来获客的。所以千万记住了,你想省时间省成本,他是来跳单的。
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